¿Qué le debe preguntar a su dentista?
Puede comenzar por hablar con su dentista. Él o ella le puede decir si los productos blanqueadores serían eficaces en su caso. Los blanqueadores no pueden corregir todos los tipos de decoloración. Por ejemplo, los dientes amarillosos probablemente blanqueen bien, los dientes parduscos podrían blanquear menos, y los dientes grisáceos puede que no blanqueen nada. Asimismo, el blanqueamiento puede que no dé realce a su sonrisa si tiene resinas compuestas u obturaciones del color de los dientes en los dientes del frente. El blanqueador no afecta el color de estos materiales, y resaltarán en la nueva sonrisa blanqueada. En estos casos, usted debe investigar otras opciones como las carillas de porcelana o la adhesión de resinas compuestas.
¿Qué es blanqueamiento en el consultorio?
Si usted es candidato para el blanqueamiento, su dentista le puede sugerir un procedimiento que se puede hacer en el consultorio. Este procedimiento es el blanqueamiento en la silla dental y puede que requiera más de una visita al consultorio. Cada visita es como de 30 minutos a una hora.
Durante el blanqueamiento en el consultorio dental, el dentista aplica un gel protector a las encías o un dique de goma para proteger los tejidos orales blandos. Entonces se aplica un agente blanqueador en los dientes, y se puede usar una luz especial para aumentar la acción del agente.
Varios agentes blanqueadores para el consultorio dental tienen el Sello de Aceptación (Seal of Acceptance) de la Asociación Dental Americana, su garantía de que cumplen con los requisitos de seguridad y eficacia de la ADA.
Se han usado láseres durante el procedimiento de blanquear los dientes para aumentar la acción del agente blanqueador. Ninguno de los productos blanqueadores que usan láser está en la lista de productos aceptados de la ADA.
¿Cuáles son los procedimientos y los productos para el hogar?
Existen varias clases de productos para usarse en el hogar. Pueden ser recetados por el dentista o comprados sin receta en la farmacia.
Soluciones blanqueadoras. Estos productos contienen peróxido(s), que blanquea(n) el esmalte de los dientes en sí. Estos productos normalmente dependen de por cientos de peróxido de carbamida como agente blanqueador. El peróxido de carbamida viene en diferentes concentraciones (10%, 16%, 22%).
Los blanqueadores con peróxido normalmente vienen en un gel que se coloca en un protector bucal. Los regímenes de uso varían. Algunos productos se usan dos veces al día por 2 semanas, y otros son para usarse por la noche durante 1 a 2 semanas. Si obtiene la solución blanqueadora de su dentista, él o ella le puede hacer un protector bucal a la medida que se ajuste a sus dientes con precisión. Al momento, solamente los gels de peróxido de carbamida al 10% para usarse en cubeta recetados por el dentista llevan el Sello de la ADA.
Usted debe también hablar con su dentista si algún efecto secundario se hace muy molesto. Por ejemplo, los dientes se pueden hacer sensibles durante el periodo cuando esté usando la solución blanqueadora. En muchos casos, esta sensibilidad es temporal y debe disminuir una vez haya terminado el tratamiento. Algunas personas también sufren de irritación en los tejidos blandos—por la cubeta que no ajusta correctamente o porque la solución puede haber entrado contacto con los tejidos. Si tiene alguna preocupación sobre estos efectos secundarios, debe discutirlos con su dentista.
Pastas de dientes. Todas las pastas de dientes ayudan a remover las manchas en la superficie por la acción de unos abrasivos suaves. Las pastas de dientes “Blanqueadoras” (Whitening) en el programa del Sello de Aceptación (Seal of Acceptance) de la Asociación Dental Americana tienen agentes químicos o pulidores especiales que proveen más eficacia al remover las manchas. Al contrario de los decolorantes, estos productos aceptados por la ADA no alteran el color intrínseco de los dientes.
¿Cómo escojo un producto blanqueador?
Cuando esté seleccionando un blanqueador o cualquier producto dental, asegúrese de buscar el Sello de Aceptación (Seal of Acceptance) de la Asociación Dental Americana—su garantía de que llenan los requisitos de seguridad y eficacia de la ADA.
enero 31, 2008
enero 18, 2008
COMBATE AL INTRUSISMO (ejercicio ilegal de odontología)
Quien fuera presidente de la asociación que nuclea a los auxiliares fue detenido tras un allanamiento en su consultorio. Allí se hacían trabajos que no le correspondían a su profesión. Los odontólogos, que se encuentran en plena campaña para evitar estas tareas ilegales, destacan el caso como un logro tras la difusión Tras un allanamiento policial en su consultorio, el ex presidente de la Asociación de Mecánicos Paradentistas de Rosario fue detenido este martes junto a uno de sus colaboradores tras constatar que en el lugar se realizaban prácticas que sólo corresponden a odontólogos, cuyo colegio se encuentra en campaña para combatir estos trabajos ilegales. La noticia fue confirmada por las autoridades del Colegio de Odontólogos. La policía fue la encargada del operativo, realizado en horas del mediodía en Callao al 100, donde se detuvo al paradentista Juan Carchano y a un ayudante. “Habíamos recibido varias denuncias, así que luego de realizar investigaciones denunciamos el caso a la policía”, explicó a Rosario3.com el presidente del Colegio de Odontólogos local, Roberto Rucci, quien precisó que en el consultorio allanado se colocaban prótesis dentales, “algo que un paradentista no puede hacer”. El operativo logró atrapar al paradentista en pleno trabajo: cuando llegó la policía un paciente justo se retiraba del lugar y otro esperaba ser atendido en un consultorio preparado para prácticas no autorizadas a técnicos auxiliares. En el lugar, además, se secuestraron elementos profesionales. Desde el colegio toman el caso como un resultado concreto de la campaña que llevan adelante desde hace algunos meses, con el objetivo de combatir estas prácticas ilegales, no sólo porque afectan el trabajo de los profesionales sino porque representan un riesgo para la salud de la población. Como su nombre lo indica, “el paradentista debe trabajar para el dentista y no para le gente”, aclaró Rucci, quien remarcó la necesidad de “concientizar a la sociedad para que se dé cuenta de lo que puede llegar a sufrir si se atiende en lugares donde el personal no está capacitado”. En ese sentido, el odontólogo destacó que desde que comenzó la campaña de difusión, “han aumentado muchísimo las denuncias” de parte de la gente, así como también el número de profesionales que decide inscribirse en el colegio. Fuente: http://www.rosario3.com/noticias/policiales/noticias.aspx?idNot=22274
enero 16, 2008
LOS DESAFÍOS PENDIENTES DE LA SALUD EN LA ARGENTINA
El Dr. Guillermo Vera, Presidente de la CORA, fue entrevistado por Infobae.com al celebrarse el 7 de abril el Día Mundial de la Salud y en virtud de que este año, la premisa de esta conmemoración es la concientización sobre la crisis de los Recursos Humanos de la Salud a nivel global.
El hombre es el primer testigo, protagonista y director de lo que hace o deja de hacer en salud. Este año, el Día Mundial de la Salud se celebrará centrándose en los recursos humanos y la crisis de este aspecto.
En la Argentina, los expertos en salud aseguran que la falta de capacitación, el bajo presupuesto, la ausencia de coordinación de políticas públicas y el desigual distribución del personal son los principales escollos que enfrenta el país.
Desde 1950, la Organización Mundial de la Salud celebra esta jornada con un eslogan o premisa: para esta ocasión, la OMS propone tomar conciencia del deterioro de las personas que trabajan en la salud, sean médicos, psicólogos, odontólogos, enfermeras, farmacéuticos o empleados de un laboratorio.
Así, las organizaciones como la OMS y la Organización Panamericana de la Salud (OPS) pretenden reconocer a más de siete millones y medio de trabajadores en todo el continente americano.
En el homenaje también están incluidos los científicos, técnicos y otros oficios y profesiones relacionados con la salud.
Según datos de la Confederación Médica de la República Argentina (Comra), en el país hay unos 140 mil médicos.
En diálogo con Infobae.com, el titular de la Comra puntualizó los desafíos de los profesionales de la salud, entre los que mencionó el tema presupuestario, aunque actualmente el sector recibe el 8% del PBI para su financiamiento.
Los médicos, en muchos casos, no tienen un ingreso digno para vivir y mucho menos para capacitarse -señala-. Y esto ya forma parte de otro problema: la incapacidad de formarse en una residencia, ante la falta de cupos y la gran oferta de profesionales".
Según el presidente de Comra, Carlos Jañez, en la Argentina se reciben entre cinco y seis mil médicos por año. "La nación no tiene la capacidad de absorberlos. En muchos casos terminan haciendo residencias en lugares donde no son del todo buenas", advierte.
Otro de los inconvenientes que señala la confederación médica es la falta de coordinación de políticas entre el Ministerio de Salud y el de Educación para no sobrecargar de médicos el país. Los especialistas denuncian que en la Argentina hay muchos galenos pero poquísimas enfermeros profesionales.
Según la Organización Panamericana de la Salud, la relación debiera ser un médico cada cinco enfermeros; en nuestro país, la cuenta es casi a la inversa.
En el caso de los odontólogos, las principales barreras son la desigual distribución geográfica de los profesionales y la necesidad de cambiar el perfil del prestador odontológico, para que trabaje sobre la prevención y no tanto sobre la enfermedad.
"Tenemos un déficit gravísimo de odontólogos en zonas rurales y en regiones inhóspitas", señala a Infobae.com Guillermo Vera, titular de la Confederación Odontológica de la República Argentina (CORA).
Para Vera, los que pueden "marcar pautas son los estados provinciales con el aval del Ejecutivo, otorgando incentivos para que los dentistas se instalen en zonas desfavorables.
Por otro lado, el presidente de CORA aseguró que deben plantearse medidas para mejorar la calidad de los graduados universitarios y su orientación laboral.
Vera hizo hincapié en la necesidad de capacitar y extender programas sobre la prevención y la higiene. "Desde la Confederación tenemos el programa Sonríe Argentina, junto al apoyo de un laboratorio, llevamos cursos para padres, docentes y niños, además de un kit dental, para enseñarles sobre higiene y temas principales de la salud bucal", señaló.
El hombre es el primer testigo, protagonista y director de lo que hace o deja de hacer en salud. Este año, el Día Mundial de la Salud se celebrará centrándose en los recursos humanos y la crisis de este aspecto.
En la Argentina, los expertos en salud aseguran que la falta de capacitación, el bajo presupuesto, la ausencia de coordinación de políticas públicas y el desigual distribución del personal son los principales escollos que enfrenta el país.
Desde 1950, la Organización Mundial de la Salud celebra esta jornada con un eslogan o premisa: para esta ocasión, la OMS propone tomar conciencia del deterioro de las personas que trabajan en la salud, sean médicos, psicólogos, odontólogos, enfermeras, farmacéuticos o empleados de un laboratorio.
Así, las organizaciones como la OMS y la Organización Panamericana de la Salud (OPS) pretenden reconocer a más de siete millones y medio de trabajadores en todo el continente americano.
En el homenaje también están incluidos los científicos, técnicos y otros oficios y profesiones relacionados con la salud.
Según datos de la Confederación Médica de la República Argentina (Comra), en el país hay unos 140 mil médicos.
En diálogo con Infobae.com, el titular de la Comra puntualizó los desafíos de los profesionales de la salud, entre los que mencionó el tema presupuestario, aunque actualmente el sector recibe el 8% del PBI para su financiamiento.
Los médicos, en muchos casos, no tienen un ingreso digno para vivir y mucho menos para capacitarse -señala-. Y esto ya forma parte de otro problema: la incapacidad de formarse en una residencia, ante la falta de cupos y la gran oferta de profesionales".
Según el presidente de Comra, Carlos Jañez, en la Argentina se reciben entre cinco y seis mil médicos por año. "La nación no tiene la capacidad de absorberlos. En muchos casos terminan haciendo residencias en lugares donde no son del todo buenas", advierte.
Otro de los inconvenientes que señala la confederación médica es la falta de coordinación de políticas entre el Ministerio de Salud y el de Educación para no sobrecargar de médicos el país. Los especialistas denuncian que en la Argentina hay muchos galenos pero poquísimas enfermeros profesionales.
Según la Organización Panamericana de la Salud, la relación debiera ser un médico cada cinco enfermeros; en nuestro país, la cuenta es casi a la inversa.
En el caso de los odontólogos, las principales barreras son la desigual distribución geográfica de los profesionales y la necesidad de cambiar el perfil del prestador odontológico, para que trabaje sobre la prevención y no tanto sobre la enfermedad.
"Tenemos un déficit gravísimo de odontólogos en zonas rurales y en regiones inhóspitas", señala a Infobae.com Guillermo Vera, titular de la Confederación Odontológica de la República Argentina (CORA).
Para Vera, los que pueden "marcar pautas son los estados provinciales con el aval del Ejecutivo, otorgando incentivos para que los dentistas se instalen en zonas desfavorables.
Por otro lado, el presidente de CORA aseguró que deben plantearse medidas para mejorar la calidad de los graduados universitarios y su orientación laboral.
Vera hizo hincapié en la necesidad de capacitar y extender programas sobre la prevención y la higiene. "Desde la Confederación tenemos el programa Sonríe Argentina, junto al apoyo de un laboratorio, llevamos cursos para padres, docentes y niños, además de un kit dental, para enseñarles sobre higiene y temas principales de la salud bucal", señaló.
enero 15, 2008
Los odontólogos españoles declaran la guerra al " MAC DENTISTA"
Un informe denuncia el deterioro de la atención dental por los precios.
En España faltan médicos, pero sobran dentistas. El exceso de odontólogos y la irrupción en el mercado de las franquicias y las aseguradoras sanitarias están asfixiando la práctica tradicional de esta profesión. Los pacientes escasean y los dentistas de toda la vida apenas pueden competir con los «precios depredatorios» que practican las modernas compañías dentales, ni con sus ubicuas campañas publicitarias. El "boca a boca" que atraía al paciente a la consulta tiene sus días contados.
Es el funesto escenario que dibuja un informe elaborado por el Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Cataluña (COEC), que analiza el mercado de servicios dentales en esa comunidad, con especial atención a las citadas empresas. «La situación se reproduce en el resto de las grandes ciudades», afirma su presidente, José Luis Navarro, que ayer presentó en Madrid el documento al resto del colectivo profesional: 56 colegios provinciales.
El estudio revela la drástica transformación que ha sufrido este sector en los últimos tiempos. Entre 2000 y 2005, sólo en Cataluña el número de clínicas ha crecido un 33% y el de odontoestomatólogos colegiados un 31%. Hay un dentista por cada 1.857 habitantes, número muy por debajo del intervalo recomendado (de 2.676 a 3.185). Más del 34% de las licencias de apertura de nuevos consultorios correspondió a inversores sin titulación en odontología.
ASALARIADOS
«El mercado está deteriorado e incontrolado. Antes era un privilegio ser dentista, pero ahora es imposible montar una consulta. Los jóvenes acaban como asalariados de las franquicias y las aseguradoras, que hacen con ellos lo que quieren», afirma Navarro, que solicita medidas para regular el sector, «como ya ocurre en otros países».
Uno de los hechos que denuncian es la «macdonalización» de la asistencia dental por parte de estas empresas: «banalizan la profesión, ya que buscan la rentabilidad por encima del profesionalismo y de la consideración de la salud del paciente». El documento recoge cómo algunos dentistas se ven presionados por los propietarios de los consultorios a «abordar planes de tratamiento no diagnosticados por ellos», lo que podría provocar actuaciones «contrarias a los propios intereses del paciente». Según reza, los nuevos dentistas «constituyen un colectivo con poca estabilidad laboral, fácilmente desechable si no se complace al patrón».
Las entidades de seguro médico tampoco escapan a sus reproches. «¿Cómo se puede llamar seguro a algo que no lo es?», se pregunta el COEC. A diferencia de otros servicios médicos cubiertos por la póliza, en este caso se ofrece garantía respecto a intervenciones menores (revisión, limpieza anual, extracción...), pero para otras sólo precios franquiciados. Es decir, la cobertura no es total.
La política de estas compañías también perturba la práctica profesional. Muchos dentistas colaboran animados por la feroz competencia para conseguir pacientes. «Por lo general, acaban perdiendo el control sobre su trabajo [...] y se transforman en un operador apremiado por realizar el mayor número de tratamientos posibles», señala el documento.
El análisis critica con dureza la política de «precios gancho» de las compañías: «La estrategia consiste en ofertar e, incluso, regalar, algún tratamiento a un precio muy reducido. El objetivo es captar al cliente y así, posteriormente, poder recomendarle otros más complejos y económicamente más rentables».
En los últimos cinco años, los precios de los servicios dentales han crecido menos de un 3% anual. Pese a la retención de costes, la demanda ha permanecido constante, es decir, no va más gente al dentista. En dos décadas, los consultorios han visto como el número de visitas que por término medio recibían ha caído en un 45%. Las consultas atentidas por profesionales liberales se enfrentan a un futuro incierto.
La dura batalla por reclutar pacientes
La supervivencia de los consultorios tradicionales dependerá de su habilidad a la hora de captar a los cada vez más escasos pacientes. A José Luis Navarro le obsesiona la idea de que la única forma de competir es unirse. «Montar estructuras sólidas entre varios dentistas guiadas por una idea profesional de la asistencia», dice el presidente del COEC.
Es la manera de que puedan comprar material de alta tecnología a pesar de los precios «insufribles» que están imponiendo las franquicias y aseguradoras y, también, de fidelizar a la clientela. «Hay que convencer a los dentistas de que lo que les debe guiar es la ética profesional. Es la manera de ganarse la confianza del paciente», añade.
Y en este punto, remite al relato que su estudio hace del fracaso de las franquicias en EEUU, que tras unos años de éxito prácticamente han desaparecido. En buena parte, porque el trasiego de dentistas acabó por ahuyentar al cliente. «La deshumanización de la profesión en estas consultas hace que los pacientes adopten posiciones hostiles», reflexiona el documento.
El COEC invita a sus colegiados a combatir al "enemigo" aprovechando sus puntos débiles, evitando prácticas habituales en estas empresas como la rotación de dentistas y atendiendo a aspectos como la calidad, la especialización en ciertas intervenciones o la comunicación personalizada. Pero también aplicando algunos de sus trucos de éxito. Entre éstos cita ofertar precios más ajustados, facilidades de pago y ciertos servicios gratis, probar con pequeñas campañas de publicidad local e, incluso, cuidar el confort y aspecto del consultorio, con una decoración apropiada, espacio infantil, un café o revistas que hagan la espera más grata.
(Fuente Diario El Mundo Salud – España – 19-03-07)
En España faltan médicos, pero sobran dentistas. El exceso de odontólogos y la irrupción en el mercado de las franquicias y las aseguradoras sanitarias están asfixiando la práctica tradicional de esta profesión. Los pacientes escasean y los dentistas de toda la vida apenas pueden competir con los «precios depredatorios» que practican las modernas compañías dentales, ni con sus ubicuas campañas publicitarias. El "boca a boca" que atraía al paciente a la consulta tiene sus días contados.
Es el funesto escenario que dibuja un informe elaborado por el Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Cataluña (COEC), que analiza el mercado de servicios dentales en esa comunidad, con especial atención a las citadas empresas. «La situación se reproduce en el resto de las grandes ciudades», afirma su presidente, José Luis Navarro, que ayer presentó en Madrid el documento al resto del colectivo profesional: 56 colegios provinciales.
El estudio revela la drástica transformación que ha sufrido este sector en los últimos tiempos. Entre 2000 y 2005, sólo en Cataluña el número de clínicas ha crecido un 33% y el de odontoestomatólogos colegiados un 31%. Hay un dentista por cada 1.857 habitantes, número muy por debajo del intervalo recomendado (de 2.676 a 3.185). Más del 34% de las licencias de apertura de nuevos consultorios correspondió a inversores sin titulación en odontología.
ASALARIADOS
«El mercado está deteriorado e incontrolado. Antes era un privilegio ser dentista, pero ahora es imposible montar una consulta. Los jóvenes acaban como asalariados de las franquicias y las aseguradoras, que hacen con ellos lo que quieren», afirma Navarro, que solicita medidas para regular el sector, «como ya ocurre en otros países».
Uno de los hechos que denuncian es la «macdonalización» de la asistencia dental por parte de estas empresas: «banalizan la profesión, ya que buscan la rentabilidad por encima del profesionalismo y de la consideración de la salud del paciente». El documento recoge cómo algunos dentistas se ven presionados por los propietarios de los consultorios a «abordar planes de tratamiento no diagnosticados por ellos», lo que podría provocar actuaciones «contrarias a los propios intereses del paciente». Según reza, los nuevos dentistas «constituyen un colectivo con poca estabilidad laboral, fácilmente desechable si no se complace al patrón».
Las entidades de seguro médico tampoco escapan a sus reproches. «¿Cómo se puede llamar seguro a algo que no lo es?», se pregunta el COEC. A diferencia de otros servicios médicos cubiertos por la póliza, en este caso se ofrece garantía respecto a intervenciones menores (revisión, limpieza anual, extracción...), pero para otras sólo precios franquiciados. Es decir, la cobertura no es total.
La política de estas compañías también perturba la práctica profesional. Muchos dentistas colaboran animados por la feroz competencia para conseguir pacientes. «Por lo general, acaban perdiendo el control sobre su trabajo [...] y se transforman en un operador apremiado por realizar el mayor número de tratamientos posibles», señala el documento.
El análisis critica con dureza la política de «precios gancho» de las compañías: «La estrategia consiste en ofertar e, incluso, regalar, algún tratamiento a un precio muy reducido. El objetivo es captar al cliente y así, posteriormente, poder recomendarle otros más complejos y económicamente más rentables».
En los últimos cinco años, los precios de los servicios dentales han crecido menos de un 3% anual. Pese a la retención de costes, la demanda ha permanecido constante, es decir, no va más gente al dentista. En dos décadas, los consultorios han visto como el número de visitas que por término medio recibían ha caído en un 45%. Las consultas atentidas por profesionales liberales se enfrentan a un futuro incierto.
La dura batalla por reclutar pacientes
La supervivencia de los consultorios tradicionales dependerá de su habilidad a la hora de captar a los cada vez más escasos pacientes. A José Luis Navarro le obsesiona la idea de que la única forma de competir es unirse. «Montar estructuras sólidas entre varios dentistas guiadas por una idea profesional de la asistencia», dice el presidente del COEC.
Es la manera de que puedan comprar material de alta tecnología a pesar de los precios «insufribles» que están imponiendo las franquicias y aseguradoras y, también, de fidelizar a la clientela. «Hay que convencer a los dentistas de que lo que les debe guiar es la ética profesional. Es la manera de ganarse la confianza del paciente», añade.
Y en este punto, remite al relato que su estudio hace del fracaso de las franquicias en EEUU, que tras unos años de éxito prácticamente han desaparecido. En buena parte, porque el trasiego de dentistas acabó por ahuyentar al cliente. «La deshumanización de la profesión en estas consultas hace que los pacientes adopten posiciones hostiles», reflexiona el documento.
El COEC invita a sus colegiados a combatir al "enemigo" aprovechando sus puntos débiles, evitando prácticas habituales en estas empresas como la rotación de dentistas y atendiendo a aspectos como la calidad, la especialización en ciertas intervenciones o la comunicación personalizada. Pero también aplicando algunos de sus trucos de éxito. Entre éstos cita ofertar precios más ajustados, facilidades de pago y ciertos servicios gratis, probar con pequeñas campañas de publicidad local e, incluso, cuidar el confort y aspecto del consultorio, con una decoración apropiada, espacio infantil, un café o revistas que hagan la espera más grata.
(Fuente Diario El Mundo Salud – España – 19-03-07)
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